解決済み
失業保険を受給したまま扶養に入ることは絶対にできないとは言えないと聞きました。 一般的には受給日額3,611円以下でないと扶養には入れないそうですが、 例外もあると聞きました。例外とはどういう時のことですか? 夫の会社に聞けば分かることでしょうか? どなたか教えてください。
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健康保険組合によっては、その年の収入が130万円未満であれば月収や日額は問わないという健康保険組合があるようです。 そういう健康保険組合なら大丈夫ですね。 あとは「受給日額3,611円以下でないと扶養には入れない」という健康保険組合でも、60歳以上または障害者であれば、年金収入を含めて受給日額5,000円未満です。
健保組合によって扶養規定が違い、日額が3,612円以上でも年収130万未満に収まる見込みなら扶養に入れる所もあるようです。 ご主人の会社に聞いてみて分からなかったら、健保組合に直接問い合わせてみて下さい。
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