解決済み
本当恥ずかしいです。派遣初日から熱を出して休んでしまった40代です。。派遣先からは当日連絡出なくて熱等の違和感感じたら連…
本当恥ずかしいです。派遣初日から熱を出して休んでしまった40代です。。派遣先からは当日連絡出なくて熱等の違和感感じたら連絡ほしかったといわれ派遣元からはまあ仕事で盛り返すしかないですよといわれました。。両方とも当然の意見で平謝りでした。ここで質問なのですがみなさんも派遣初日、勤務初日から休んだことありますか？またどのような対応しましたか？
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回答（1件）
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前日夜(日曜日)にふくらはぎの肉離れを起こし、とてもじゃないですが歩けなかったので派遣会社の営業担当にショートメールかつ電話してお休みし、派遣先には自分が連絡するからよいとの事でしたのでお任せしました。 夕方にも痛みはひかなかったので、トータル3日お休み頂きましたが3日の午後に明日来れない様なら就業取り消しという事でしたので、4日目には片足をびっこ引きながら出社しました。 ただ派遣先の環境が悪く(保守契約を結んだ企業のシステムのサポートを行う部署でしたが自席のガラス張りの部屋は空調が壊れていて7～8月で室温39℃)、初回2ヶ月で更新せず辞めましたけど(笑)
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