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体調不良で当日有給を使用すると、職場から受診して領収書の写真を送れと言われます。 これの意味ってなんなんでしょうか？ …
体調不良で当日有給を使用すると、職場から受診して領収書の写真を送れと言われます。 これの意味ってなんなんでしょうか？ こちらに拒否する権利はあるのでしょうか？
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当日有給は労働基準法で認められていません。しかし病院受診の場合は例外的に事後申請を認めるという会社の親切心です。写メ拒否する権利はありますが、単に欠勤で給料を引かれるだけです。
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