この間派遣の職場見学に行ってきました。

Question

この間派遣の職場見学に行ってきました。業務内容や時給には不満はありません(ちょっとだけアクセス悪いなとは思いましたが許容範囲)でしたが、担当営業と事前に打ち合わせした時も先方と面談した時にも言われたことなんですが、確実に長期やれるかどうかかなり意思確認されました。
顔合わせてから知りましたが、どうも私の前任者が配偶者の転勤に伴い転居することになり8ヶ月でその派遣先を退職することとなり、その後任が私ということになると担当営業から説明がありました。
そういう経緯から派遣元と派遣先が確実に長期やれるかどうかかなり気にされていていました。また、派遣先に様々な派遣会社から人員が投入されていますが、ほとんどが派遣会社の無期雇用スタッフでした。また、ネガティブな理由で辞めた人間は一人もいないと言われました。

私は20代ですが、いずれ正社員になりたいと思っています。勿論長期を望んではいますが、無期雇用スタッフが多いこと、ネガティブな理由で辞めた人間がいないこと、離職率は低いんですが、万が一私が期待を裏切るような結果になれば、派遣元と派遣先に迷惑をかけ泥を塗るのではないかと思うと、気が引け迷うのは事実です。「長期やってくれたら嬉しいな」ではなく、「絶対長期やってよ」という雰囲気が出ていて、100%それに応えれるか自分でも自信がありません。
お恥ずかしながら、その自信がないので、辞退しようと思っていますがどう理由を説明すれば苦慮しています。

Answer 1

長期で〜とそこまで念押ししてきても、契約更新はおそらく3ヶ月更新でしょうから契約期間全うすれば責任は果たしますから気にする必要ないですよ。

絶対と言うなら「では頑張りますので1年更新でお願いします」と言ってもおそらく応じないでしょうから(笑)実際私は顔合わせの場で言った事ありますが「年単位はちょっと・・・」と濁されたのでそこは辞退しました。

Answer 2

所詮派遣なんで長期希望されたら断りますね。

Answer 3

たかが派遣にそんな求めてないよwそんなに長期で働いてほしいなら正社員雇うでしょw

うぬぼれすぎです。

Answer 4

長期ってどれくらいなんでしょうね？
もしかして年単位？
それならもうパートを増やさず派遣頼む意味がわかりません。
なので気にしなくていいと思います。