教えて!しごとの先生
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小さな有限会社の役員をしています。 社長、奥さん(取締役)、私(取締役)の3人で従業員は1人もいません。

小さな有限会社の役員をしています。 社長、奥さん(取締役)、私(取締役)の3人で従業員は1人もいません。社長から役員をお願いされた時に、やめとけば良かったのですが、今まで色々とお世話になっていた為、引受けたのですが、年俸はいきなり今まで貰っていた給与より下げられ、業務内容も社長からこれをやってと言われて業務を行う感じで従業員時代と全く変わらない。また長時間労働。役員なので24時間365日労働時間とはわかっているのですが…。また持株も社長が全て持っており、こちらの権限もなく、役員会なども特にありません。全員役員の為、世間一般的に言われている役員の業務とは何かかけ離れている気がします。 このまま続けてくといつか体を壊しそう、労働時間の割に年俸が少ない、そもそも残業代を払いたくから役員にしたの?と考えるようになり転職を考えています。ただ特定有限会社?で会社の定款に役員任期の記載が無く、一生役員?のような状況です。ネットで役員任期中に辞任した場合、損害賠償が発生する可能性があると見たため、転職を躊躇しています。 やはり簡単には転職出来ないんでしょうか?

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回答(1件)

  • ブラックで鍛え上げられてるようで、有望な人材に思えます。 4名だけの小さな会社ですが、うちなら同じ条件で年収700万は出せます。 気にせず転職活動してみてはどうでしょうか?

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