失業保険の計算について質問です。 長文になります。 2021円3月31日付けでうつ病で退職しました。

Question

失業保険の計算について質問です。
長文になります。

2021円3月31日付けでうつ病で退職しました。最初はうつ症も軽症だったので通院しながら働いていましたが、だんだん酷くなり休職。良くなる見込みがないとのことで会社から退職を勧められて退職しました。

2020年12月3日〜休職(勤務日数2日)
2021年1月中旬に6日間だけ勤務
2021年1月中旬〜再度休職
2021年3月31日退職

私の場合、休職で働いていない月もあり、6日間だけ勤務した月、有給のみの月などあります。

10月通常勤務
11月通常勤務
12月2日勤務
01月6日勤務
02月0日
03月0日(有給1日使用)

退職月から6ヶ月遡ると上記のようになります。この6ヶ月間の合計収入での計算でしょうか？それも、3月の有給の日から180日間遡っての計算でしょうか？

あと、50〜80％とありますが、この％は何で決まるんでしょうか？

Answer 1

まず退職日から1月ずつ遡ります。
3/31-3/1
2/28-2/1
1/31-1/1
12/31-12/1…
それぞれの1月に11日以上働いた雇用保険の加入月が6か月以上ないと失業給付はないです。
有給は働いた日になります。

休職期間は除いて考えます。
離職票の左側の左半分に記載

日額は
給与計算ごとの丸1月でみます。
退職の直近から11日以上働いた雇用保険の加入した6か月の給与の総支給額から日額を計算し、その5-8割が基本手当の日額となります。

離職票の左側の右半分に記載