派遣で働いて2ヶ月ですがコロナの後遺症か硫酸や5種類くらいの劇薬薬剤を扱う工場なのでどちらかだと思うのですが、Apple…

Question

派遣で働いて2ヶ月ですがコロナの後遺症か硫酸や5種類くらいの劇薬薬剤を扱う工場なのでどちらかだと思うのですが、Apple Watchの高心拍数通知が連日の様に続き、動悸、目眩がするので辞めたいです心電図測っても看護師さんが、ん？って反応するので少し気になってます。

薬品は一応機械の中で二重窓で仕切られてはいますが、揮発した物が少量漏れてるって事は無いとは思うのですが身体が弱いのでもしかしたらと言うのも考えました。

派遣ってその日ですぐ辞める事は可能ですよね？
派遣会社はきちんと1ヶ月前申告で1ヶ月はいてくださいと言います。

心臓は右軸偏位？過度のストレスから来る不整脈それで目眩とか動悸らしいです、なんか注意が必要見たいなトーンで話されました。高心拍が連続で続いたのは疲れからで今は収まってるので様子見ましょうとの事で、交代勤務で昼勤夜勤交互で2ヶ月経っても日中の眠気が半端ないと言ったら医者には辞めた方が良いとは言われました。アラサーと年齢的な事もあるそうですし、自律神経失調症見たいな感じでもあるかも見たいな話でした。
派遣なので仕事すぐ辞める事は可能ですよね？自分がいる時も他の方は体調不良とかでなく1日で辞められていく方もいたので。申し訳無いですがやはり健康を一番に考えたいです。
所でこれ何かしら保障って出るんですかね？

Answer 1

コロナの後遺症か仕事関連の不調かわからない体調不良…証明できない体調不良なら保証とかはないのかな？と。

仕事中にコロナにかかった経緯というか…がわかれば、申請すれば、労災の保険適用とかあるかもしれませんが…。

でも、それがわからなかったら保証がない気がしました。

質問者様のいう1日で辞めていった…というのは、推測にすぎませんが、正当な理由とかでなくて、バックレとかではないんですか？

勤務が難しいほどの体調不良とかであれば、例えば元々の契約期間が2〜3ヶ月とかでも、その1ヶ月程度で辞められるかとは思いますけど…。
すぐに辞めたい…辞めるにしても、
【明日にでも辞めます】は、できなくはないけど難しそうかな？と。

派遣会社の担当者と話しても埒が明かない…とかなら派遣会社に今回の旨を改めて相談してみてどんな回答が得られるか…かな？と。