転職の面接の辞退方法は「申し訳ございません」でいいものですか？ ハローワークの先生 キャリアコンサルタント 講師は正解…

Question

転職の面接の辞退方法は「申し訳ございません」でいいものですか？
ハローワークの先生 キャリアコンサルタント 講師は正解がありません。

Answer 1

「ラムちゃん」というとうる星やつらの「ラムちゃん」を思い出すのだが（ダメだ年がばれる。（笑））そういえばこの方も「ラム」だった。

とまあそんな事はどうでも良いね。
さて本題。

＜ハローワークの先生 キャリアコンサルタント 講師は正解がありません。
ちょっとこの質問の意味が分からない。「ハローワークの先生 キャリアコンサルタント 講師からのアドバイスはあなたが正解だと思う回答は得られなかったという意味で良いのかな？

そうなると転職の面接の辞退方法は「申し訳ございません」でいいものですか？
これで良いとなるのだが、上記の方達も同じ「申し訳ございません」で良いというアドバイスをしたと理解しているのだが。

違うと別のアドバイスをしたので「申し訳ござません」でいいのか？という確認のための質問という理解で良いのかな。

うーん申し訳ない。ちょっとモヤモヤする。

Answer 2

辞退に理由は必要ありません。
辞退する旨を通知すればいいです。

Answer 3

「辞退してくれたらありがたい」という特殊なシチュエーションでもなければ、たいていの求人が謝ってほしいわけでなく、また謝られらたらそれで気を取り直すというわけでもないはずです。

そこのところ、最終的には辞退の承諾を得るのが用件のすべてですから、そのために、「事情により〇日の求人面接におうかがいできなくなりました。申し訳ございません」と話すしか手がないです。究極の“正解”と考えなくても、承諾を得るための誠意の言葉になればよくて…