退職を考えていて、誰に話したら良いか、どう伝えたら良いか分からないので皆さまのお知恵をお貸しください。 私 31…

Question

退職を考えていて、誰に話したら良いか、どう伝えたら良いか分からないので皆さまのお知恵をお貸しください。

私
31歳男
2023年２月に結婚をして引っ越し引っ越し前は、事務所まで社用車で10分
引っ越し後は、家から事務所まで片道2時間
(朝はだいたい5時に起きて6時過ぎに出発、帰りは21時過ぎに帰宅、共働きなので先に帰ったほうが炊事をする。嫁よりも先に帰宅するので私が炊事をしています。23時過ぎに就寝)
仕事は訪問医療マッサージをしていて、患者さんのところには自分で車を運転して伺います。
夕方あたりは眠気と闘いながら運転しています。
いつ事故を起こすか怖いです。
給料はめっちゃくちゃ安く額面で21万(ボーナスなし)
当初は引っ越し後に副業を始めるつもりでしたが、体力的にしんどくてできていません。
退職を考えてる理由は、
体力的にしんどい(健康面)
もっと稼ぎたい(収入面)
相談員が嫌い(人間関係)
あとは仕事に対するモチベーションが保てない
です。(私ゆとり世代です…)

会社
訪問マッサージの事務所が2店舗あります。
a店舗…マネージャー兼相談員(患者と施術者の連絡役)1人、施術者5人
b店舗…相談員1人、施術者3人(私含む)

引っ越す前にb店舗の相談員に「辞めたりしないよね？」みたいな事を言われていてとても言い出しにくく、2月7日(火)に新規で患者さんを担当する事になり、より言いにくさが増しています。

マネージャーのいる店舗は距離的に結構離れていて直接話をすることはほぼ不可能
普段マネージャーと連絡を取るとしたらLINEで連絡をしています。

b店舗の相談員に退職の事を言うとグチグチ言ってきそうで胃が痛いです。(40歳女性バツイチ。普段からグチグチ言ってきていて、その度にお腹が痛いですw)
たぶん誰に言っても何かしらは言われるとは思ってます。

年末、社長からLINEが来たので「最近は仕事が辛いです。」と送信したものの返事がなかったので、社長に言ってもレスポンスは期待できないです。

分かりにくかったら回答の際に質問していただければ答えさせていただきます。

誰に言ったら良いか、どんな風に伝えたら良いか、アドバイス等々ございましたら教えていただけると嬉しいです！
よろしくお願い致します。

補足

会社規定では、退職を伝えてから2ヶ月は働かないといけないとのことでした。

Answer 1

>>辞めたりしないよね？
なんかこの言葉って離職率の高さを垣間見せる言葉ですね。

基本的には人事部か直属の上司に退職届を提出ですね。
民法上は2週間以上の期間を空けての退職の意思表示は認められます。会社規定で2か月と書かれていても2週間以上の期間を空ければ問題はありません。
どれぐらいその会社に勤めているのかは分かりませんが、恐らく普段有給なんて取って無かったと思いますので、辞める前に全て消化してから辞めましょう。
退職届には「〇月〇日を持って退職します。尚最終出勤日は〇月〇日とし残りの日に関しては有給消化とさせてもらいます」と書いて提出すれば良いです。

円満退職が一番良いですが、あなたの会社の場合は絶対に引き留めにかかるでしょう。そんなんでズルズル働いても不毛な時間を過ごすだけなので早々に転職した方が良いでしょうね。

と、いうか転職先は決まっているのですか？
当たり前ですが在職中での転職活動は必須ですよ。家族を持っているのなら尚更です。
私の知り合いで退職した後に転職活動を行い、全く転職先が見つからず結果離婚した人もいます。

私は今まで4度転職してきていますが、一番枷になったのは年齢でした。30歳まで、35歳までという会社も非常に多かったです。
なので転職を検討しているのでしたらまずはすぐに転職活動をすべきだと思います。

Answer 2

一般的には現場のリーダーか、直属の上司から人事かな？…

Answer 3

主様の上司は誰なのでしょう？
マネージャーに電話して伝えて、ラインでも、退職日、退職届をどこに出せば良いか聞いておく。

Answer 4

基本はあなたの直属の上司です、それがマネージャーなら時間を取ってもらって退職を相談して下さい。社長が突然出てきましたが、どこにおられるのですか？会うチャンスはありますか・・・社長に直接話されても良いかも知れません。