ウエルシア 「首都圏を中心に薬剤師を積極採用し、調剤併設をさらに推 進」(決算説明会資料) スギ 「調剤事業拡大に向け…

Question

ウエルシア 「首都圏を中心に薬剤師を積極採用し、調剤併設をさらに推 進」(決算説明会資料)

スギ 「調剤事業拡大に向けた併設店舗数の増加」(IR 資料）ドラッグストアで調剤最大手のウェルシア、スギ薬局の決算レポートの引用です。

調剤の利益が年々、数字でも上がっています。

薬剤師を削減するどころか採用を増やし、エリアマネージャーのポストも増やしたり、新店舗を作ったり、昇格したりボーナスが多く貰えたりしているのですが、複数の知恵袋ユーザーが大手で薬剤師が減らされていっていると言っています。

退職金についても社内規定でポイントが決まっていて、定年まで勤務すれば1500〜2000万と高額です。

新設薬学部が出来た時に飽和すると言われていたのに現在このような状態です。

ウェルシアやスギ薬局の上層部は将来も見通しているかと思いますが、
薬剤師は減らされていくのでしょうか？

Answer 1

薬学部6年生の者です。
春から大手のドラッグストアに入社します。

今年度就活をしましたが、私が入社する会社は昨年度の採用は270名程度だったのに対し、今年度の採用は330名で大幅に増員されました。

店舗の方も毎月出店を続けていて、薬剤師の人手はむしろ不足している状況です。

仕事がAIに取って代わられると知恵袋ではよく言われていますが、それはあくまで調剤などの対物業務に関してで、服薬指導やOTC販売などの対人業務は薬剤師にしか務まらない可能性が高いです。

日本は高齢社会ですので病院の開業も増えており、薬局や薬剤師の需要は今後も増大していくというのが個人的見通しです。

とりあえずまだまだ薬剤師を求めている会社は多いですよ。

Answer 2

店舗数が増えているのにも関わらず、薬剤師が不足しているがために、1店舗あたりに勤務する薬剤師が減っていて、これが「減らされている」と感じるのでしょう。

3人勤務の店舗（A店）で、1人が新店（B店）に異動したら、A店は「減らされた」と感じるでしょう。B店も最初はよくても、枚数が増えているのに1人のままなら、「（採用される）薬剤師が減らされているのかもしれない」と感じるのでしょう。

ウエルシアもスギも、社長が薬剤師です。そう簡単に薬剤師を減らすような方針にはならないと思います。