てしまったのですが、ウエルシアは固定シフトのため、今年の大晦日は火曜日なのですが火曜日は私の勤務日で、元々大晦日は必然と出る予定になっています。 私の職場は、休む時は代わりも見つけてと言われているのですがもちろん、大晦日代わってくれる人はいませんでした。 店長に大晦日に予定が出来てしまい、代わりも見つからないのですが休ませて欲しい。 とお願いしたら、それを言ったらみんな大晦日なんて休みたいし、あなただけが休んだら平等じゃないから、休むなとは言わないけど、休むなら火曜日の固定シフトの契約を解除して欲しいと言われてしまいました。私は火曜日の固定のシフトの契約を外されると、週二なりお給料が当たり前ですが格段に少なくなるので、そんなこと出来ません。 店長が言うには、元々火曜日に大晦日なのは分かってたんだからそこで予定を組んだのは自己責任と言われました。 ウエルシアは深夜24時までやっており、大晦日も通常営業です。そして私は20時から24時のシフト勤務なので、バイト終わってから帰省するというのも、その時間だと電車がないので無理です。 代わりがいないと、休めず契約解除というのは違法では無いのですか？大晦日などイベント事は例外なのですか？ 訳が分からないですが、このままだと一人ぼっちで年末年始過ごすことになりそうで泣きそうです、助けてください。
回答受付中
ト検定があって それに落ちると契約終了です。 もちろん承知ですし頑張るつもりですが やはり未経験無資格だとアシスタント検定に 受かるのは厳しいのでしょうか？ 他の知恵袋を見ていて自信がなくなってきました、、、 無資格未経験で調剤事務始めた方や、 ウエルシアでアシスタント検定経験者の方 教えてください、、、(;o;)
解決済み
・パート ・販売部門です。 ネットの情報によると適性検査？筆記試験？があるみたいですがそれはどのようなものでしょうか。 また、シフトは曜日固定制と求人に記載されてました。 主婦なので基本平日勤務希望なのですが、土日は月に数日入れると言った方が良いでしょうか。もしくは曜日固定ならあまり意味無いのでしょうか。
を伝えた所少しイラっとした感じで代わりを探してこいと言われてしまい少し嫌な気分になっています。 私が働いている時間は高校生が少なく連絡先などもまだ誰とも交換できていません。 そんな顔だけは知っていても話した事も名前も知らない人に急に代わってほしいなんて言えないですよね？？ まだ名前も知っていて少し話した事がある方ならわかるんですけど、私の働いている時間は年上の方が多いので少し言いづらいところもあります。 あと新店舗なので皆さんが初めましてなので、8月の代わりを探してこい何てとても難しいですよ。 学校の行事で3日程休んでしまって申し訳ない気持ちがあったんですけど、休みすぎじゃない？と言われてイラっとしてしまいました。 私だって休みたくて休んでる訳じゃないんだよ！！！心の中で叫んで我慢しました。 自分が悪いのは分かっていますが、もう少しいい言い方なかったの？と思ってしまいました。 長くなりましたが、社員さんや歳の近い子と仲良くできる方法などありましたら教えていただきたいです。
も 早く無いことは伝えそれでも採用してもらいました。 iPhoneに繋げられるキーボードを買って タイピングの練習したりしているのですが、 仕事始まる前にコレ頭に入れとくといいよ〜 とかあったら経験者の方教えてください（ ; ; ）
美容部員に挑戦してみたいと考えていますが、とてもハードそうなので悩んでいます 知り合いにウエルシアに勤務してる人がいて、話を聞いていると、 その人の店舗の美容部員さんは、週5勤務で18時までのシフトなのにほぼ毎回閉店間際の11時あたりまで残業をしてるとのことでした 1人で担当し、担当売り場のやりくりしてるのではなく、2名程同じくビューティーエリアを担当している人がいて、その人達も品出しとかしてるらしいのですが、それでもそれぐらいまで残業してるから、大変だと思うよ。と言われました 立地は大阪市外で、規模も大きい店舗でもなく普通の規模のお店で、客層もどちらかといえば高齢者が多くそんなに忙しくないそうです また、ビューティーエリア以外のことやレジはしなくて良いとのことです それでもそこまで残業しないといけないなら結構大変そうだなぁと悩んでいます 働く環境を知ってる方がいらっしゃれば、そこまで残業とか多いのか教えていただけると嬉しいです よろしくお願いします
回答終了
」と次長に3週間前から言われていたシフトに関しての連絡が一向にされず、事務所のカレンダーで出勤日に名前を書いておくから確認をするよう言われたので、それも出勤するたびしていました。さらに、前回の出勤日に、その時間に責任者をやっている社員に確認して、出ないで良いとも言われました。 そして、僕の名前は書かれないまま今日、その日を迎え、僕はバイトに行きませんでした。 電話がかかってきました。 なぜ来ないのかと怒られました。 ウエルシアの従業員はこのような悩みを何かしらの機関(会社の相談窓口？等)に相談する時どこにするのが正解でしょうか？ 文がわかりにくくてごめんなさい。
ジの領収書ボタン押すのは知ってるんですけど、そこででてきた紙に自分の印を押すで合っていますか？ 後それは先にレシートを出して会計終わってからやるんでしょうか
、横から店長がめちゃくちゃポイントカードの勧誘をするように圧をかけてきます。 閉店作業後店長から、店長オリジナルのポイントカード勧誘マニュアルを渡されたのですが、全部読んだのですがもうクソしつこいです。 パートの人によるとポイントカードの勧誘がしつこいとクレームが何件か入ったことあるらしいです。 クレーマーの気持ちがわかってしまうくらいほんとしつこかったです。 勧誘ではなくもはや脅迫です。 私も店長の圧に負けて何回かやりましたが、勧誘がうざいと名指しクレーム入りました。 (社員さんと、新人の付き添いで店長が入ってる時以外はみんなめんどいから勧誘しないのでクレーム入らないそうです。) 本当にやりたくなさすぎて心折れそうなのですが、なんでこんな必死なのでしょうか？ こっちの利益になるからと店長には言われたのですが、何がどう利益になるのか理解できません。教えて欲しいです。
の欄に ◆販売スタッフ 時給1112円 ※17時〜/時給○○○○円、20時〜/時給○○○○円、22時〜/時給○○○○円 ※深夜割増含む ※高校卒業以上 と書いてありました。この場合、高校生は時間関係なく時給1112円ってことですか？それとも、そもそも高校生は応募できないってことですか？初めてのバイトで分かりません。
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