労働基準監督署の方が、パートてもバイトでも有給は取得できると言われました 本当なのでしょうか？

Question

労働基準監督署の方が、パートてもバイトでも有給は取得できると言われました
本当なのでしょうか？

Answer 1

法律には、パートやアルバイトなどの区分はありません。
働いている人はすべて労働者となります。
半年以上は雇われていて、全労働日の８割以上勤務していれば、法的に付与されます。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/roudousya.html

Answer 2

貴方様が言う通り、社員と一緒で、有給休暇は取得出来ますよ!

Answer 3

労働基準法第39条に記載の条件を満たせば、取得できます。