こんにちは。私の兄(独身)の事で困っています。 建築関係の仕事をしているのですが、先週から会社に出ていない、電話にも出…

Question

こんにちは。私の兄(独身)の事で困っています。
建築関係の仕事をしているのですが、先週から会社に出ていない、電話にも出ず家にも帰っていない事が発覚。(兄の恋人の情報)
誰にも連絡することもなく、携帯も現在は電源が入っていません。
恐らく仕事のハードさと仕事での失敗等に行き詰まって、正常な判断もできなくなり逃げたのでは？という状況です。
仕事内容としては住宅や店舗のリフォーム等の施工管理、積算、営業の仕事までやっていたようで、早朝から深夜まで働き、週に1日の休みもままならない状況だった様子。
寝不足の為、交通事故を起こした事もありました。
会社には怖い社長と優しい専務がいるようで、兄はその専務にかなりの義理があったようで辞めたくても辞めれなかったみたいです。
仕事で使用する車のガソリンも負担はなく、トラック等の名義も兄になっており、何故か私の実家の車庫で車庫証明をとっている様です。
簡単な話、逃げずに辞めてしまえばすむ話だったのでしょうが、本人からは事情を聞けず真相はわかりません。行方不明になってからもうすぐ1週間が経とうとしています。
一般的に考えれば、逃げた兄に責任があるのでしょうが、今のご時世、こういう会社、労働条件というのは普通の事なのでしょうか？

Answer 1

自分名義で会社の物を買わされたり、恐い社長に見張られてたり・・・建築関係の仕事によくある典型的なパターンですね。
その車で事故なんか起こしたら、会社から多額の修理代を請求されたりね。
まずはお兄さんを一刻も早く見つけだし、弁護士に相談を！

Answer 2

建築関係・特に安さを売りにしているような工務店などに見受けられるケースだと思います。
建築工事の場合には、材料費＋職人の手間＋現場監督の費用＋事務所経費で成り立っています。
そのため、材料費や職人の手間を極力減らしたとして、あと減らす部分は現場監督の費用や事務所経費となります。
最近あるハウスメーカー系の方に聴いた所、一人で１０現場以上見ているそうです。はっきり言って不可能な数ですよ。
個人的な見解ですが、お兄様はそのような労働条件だったのではないでしょうか？
会社の就労規定がどのようになっているのかは不明ですが、必ず年間休日表は労働基準監督署に提出してあるはずです。
これに違反してる場合（殆どの会社では違反しています）は当然労働基準法違反となります。
一刻も早く、お兄様と連絡をつけて、会社を退職することをお勧めします。
でないと、最悪、うつ病をを発病して、自殺する可能性も無きにしも非ずです。実際、建築関連の自殺者は多いのが実態です。
弁護士に相談するのが一番早いかと思われます。