彼女の転職について 21歳、女、前職は保育士をしていました。 彼氏 25歳 名前を言えば分かるような大手務め。

Question

彼女の転職について

21歳、女、前職は保育士をしていました。
彼氏 25歳 名前を言えば分かるような大手務め。前職では残業代が一切出ず、持ち帰りの仕事が多かったため休みの日も仕事をして体調を崩すこともしばしば。
元々保育士になるか曖昧な状態で保育士として就職してしまい、他にやりたかった仕事への憧れも強まって1月末で退職しました。(新卒1年目に入った園です)

前提として、私の転職軸は
1残業代がきちんと出ること
2持ち帰りの仕事がなくプライベートとの両立が可能
3給与(出来れば月に総支給で19万以上)
4土日休みが取れる(彼氏と会う時間確保のため)
です。

転職先として最初は事務を希望していましたが(完全週休二日制、土日祝休みにつられて)、元々美容が好きだった私は美容クリニックの受付にとても興味が湧きました。

クリニックは完全週休二日制ではないものの週に9〜10日休みが取れるとの事。(シフト制のため土日に確実に休みが取れる訳ではありません)
給与も良く、残業代も1分単位で支給されます。
私としてはとても好条件で興味のある仕事です。

ですが彼は「結婚をするなら土日休み(休日が同じ)の方がいいよね」と言ってきます。
私としては、「養ってくれるなら話は別やけど私も彼氏に何があってもいいように稼ぎたい。」が本音です。(父親が鬱になり休職中ということもあり)
そりゃ土日祝休みの方がいいですが、給与がよく土日祝休みの企業に短大卒の女が就職できる気がしません。

ここで質問なのですが、男性は女性に対してどのようなことを求めるのでしょうか？
例えば
働いて欲しいけど同じ休みがいい
働かず家事育児に専念して欲しい
バリバリ働いてほしい
など。

Answer 1

色んな人がいますが、今は働いて、家事も育児もやって欲しい（自分はやらないもしくは、やってもお手伝い程度）と考える男性が少なくないように思います。
高収入で激務の人とかは自分は仕事しかできないから専業主婦で家事育児はお願いって人もいるし人それぞれですね。

ただ個人的に思うのは女性も働ける余裕があるならそうした方がいいんじゃないかと思います。旦那さんが病気になった時とか、上手くいかなくて離婚したいとか、何かあった時に専業主婦では先行き不安になります。

土日休みに関しては子供を持つ予定でいるならその方がいいです。
保育園は日曜日やっていないし、小学校は土日休み。
子供も欲しいし長く働きたいなら土日休みの仕事か、土日出勤でも家族の協力が得られる環境じゃないと難しいです。

Answer 2

彼との関係を考えるのであれば、自分軸で動くべきです。

子供を持つことまで見据えて就職するのであれば、土日休みのほうが何かと便利ですよね。

でも、前の職場を自分の気持ちとは何かが違うと思って退職されたのですよね？
（実は私も同じ理由で新卒で入った会社を1月末に退職しました）

（企業さんには申し訳ないですが）長くいるかも分からないのですから、自分のやりたい仕事に着いた方がいい気がします。

彼氏さんが土日休みで安定しているのですから、こちらが多少不安定でも大丈夫ですよ。

何かあったら頼りましょう。