解決済み
MOSは強みにはならないですよ。MOS無くても事務仕事は出来るし、持っているからと言って社内で有難がられる資格でもないし。資格試験で報奨金が出るのってMOSはウチの会社にはありません。言葉が悪くて申し訳ないですが気休め程度の資格です。まあ、PCは使えるということでは使えない人よりは採用されやすいかと思います。 障害者雇用の多くは事務屋ですが、毎日フルタイムで働けますか?apdは申し出れば配慮はしてくれるかと思いますが、何でもかんでも配慮してくれると考えたら勘違いするのでその点はお忘れなく。 ちなみに正社員規雇用の案件は少ないです。契約社員かパートが大部分になります。
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