有給休暇についてですが、 パート 週4日 1週間32時間（1日8時間）〜 何日、取得できますか？ 今まで正社員…

Question

有給休暇についてですが、
パート
週4日
1週間32時間（1日8時間）〜
何日、取得できますか？
今まで正社員と同じく20日もらえてたのですが、いきなり15日と言われました。よろしく、お願いします。

Answer 1

週の所定労働時間だけで判断するのは間違いです

所定労働日数週5日以上
または
所定労働時間週30時間以上
のいずれかに該当すれば、勤続6年6ヵ月以上で20日の付与です

比例付与となるのは
「週4日以下」と「週30時間未満」の両方に該当する場合です

質問者さんの所定労働時間が32時間ならば正社員と同じです

5日有給を取らせるために会社が勝手にその分を差し引くことはできません。その５日分について労働者の時季指定権が制限されることはありません
労働者が自ら５日以上時季指定したときは会社から時季指定することはできません

Answer 2

法定通りならば、１５日です。
しかし、貴殿の場合はこれまで正社員と同じ２０日
付与されていたのが、１５日となれば、
「労働基準法の定めに合わせて、労働条件を引き下げてはならない」
に該当しますから、これまで通り２０日付与されるべきです。

あるいは、５日取得制度の絡みから
予め５日分は差し引いて残り１５日ですよ、
となればいいです。