解決済み
転職すべきか、とどまるべきかご意見頂けないでしょうか... 現職はwebデザイナーです(勤めてもうすぐ2年・中規模広告代理店)。 30歳・女性で、年俸は320万ほど。社内一人デザイナーでクライアントワークです。元々は DTPデザイナー5年(アルバイト→転職して契約社員&倉庫の副業。ADHDグレーで、新卒は失敗し非正規。また身内の介護もあります)、コロナで休業したので、独学で勉強し、未経験にも関わらず初めて正社員になりました。 勤務時間はフレックスで特に出社時間の規定はなく、コンペで忙しい時は土日返上ですが、遅くても終電には帰れる、たまに代休取れる・通常は9時半〜20時位までリモートor出勤という、代理店の割に恵まれています。 外資のため、初日から放置されましたが、好き勝手に社内営業をして周りから仕事を何とかもらえるようになりました、 また、競合他社と差別化をはかるためにUIを独学で勉強し、デザイン提案にいかすようにしてみたところ、古い業界なのでUI/UX寄り目線が新鮮に思ったようで、クライアント・社内の評判はよいです(社内プランナーやプロデューサーの戦略がしっかりしており、戦略あってのデザイン、という感じになっています)。自分への社内評価が良い会社は正直初めてです。 今の悩みは一人デザイナーの不安と、スキルと、年俸です。 付け焼き刃で得たスキルなので、どこまで誤魔化せるのかという不安です。 また、紙文化が強い業界の代理店のため、古き良き広告文化が根強く、周りに相談できる環境は一切ありません。 デザイナーはそもそも外注する・作業員と認識される文化があるため、UIとなると上流工程絡むので、少しやりにくい時があります。元々私が作業員として雇われたことも大きく、分業が強いので境界は超えていけないところがあります。 (アートディレクターはいますが、webが強くないのと別部署のため、たまに連携を取る程度です) 要は、本当はUI/UX、マーケ目線のデザインをもっとやりたいのに、一人だと限界がある、営業やプランナーにFBできる環境ではありますが、他にデザイナーがいたらな...と思っている次第です。 年俸面の意味でも本当はもう少し欲しいです...。 元々のDTPは薄給なので、仕方がないのですが、職務経歴書を更新したところ、今より100万〜UPオファーの誘いをもらった会社が10社あり気持ちが揺らいでいます...。 (全て他にデザイナーがいる環境で、自社サービスorコンサル寄りの働き方の会社です) ※母と祖母(要介護4)との三人暮らしですが、母がコロナで解雇され(60間近の高齢でスキルないため仕事が見つからず)、介護費がかさみ、家計がきつくなっているので、どうしても目が眩んでいます。(正直あと月5万あればな...と何度も思います。貯金が一切できません。副業禁止とお達しがあり補填も厳しい) 私が決して若くもない年齢なのと正社員の年数を上げるためにもう少ししがみついた方がいいのか(毎年1万昇給があるので)、それとも博打を打つためにトライした方がいいのか...すごく悩んでいます。 正社員になった経験が現職が初めてなのもあり、色々と不安です。 できましたら転職経験者、同業者の方からご回答いただけますと幸いです。 お読みいただきありがとうございます。
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非正規も正規も仕事は大して変わらないのでそこは心配しなくても大丈夫ですよ。 100万程度上がるのでしたら転職活動してみてもいいかもしれません、2年で転職?と思われるかもしれませんが業界的に2,3年で転職するのはよくあることなのでキャリアアップと報酬アップで環境を変えてもいいと思います。 一人暮らしなら年収気にせず気ままにしてたらいいですが、家庭環境的に急いてくると落ち着かないですしそこは早く解決した方がいいですよ。
独学というのが気になりました。正直独学でやってきた人と一緒に仕事したくないんですよね。業界では当たり前のことが全然わかってなくて自分勝手に仕事するから出来上がりはいい感じに見えるのに蓋開けたらめちゃくちゃで誰もメンテできない、したくないってことが多々あります。それでいて自分はできてるって自認してるから軌道修正がなかなかできなくてみんなからの風当たりが厳しくなっていって人間関係うまくいかないってことになります。 実務経験ありということで即戦力として転職先も期待しちゃうんですよね。なので、独学で不安に思ってる点を正直に伝えてフォローしてもらえる環境を用意してもらえるように転職活動を進めていけばいいと思います。 ちなみに30歳なら早めに転職活動した方がいいですよ。転職先の指導する人が若いので年齢の高い人は敬遠されます。 転職活動は働きながら進めるとうまくいかなくてもあまり痛手はないので博打にならなくて済みますよ。
今の会社に在籍しながら、転職活動をしてみることをお勧めします。 その中で、まずは、転職先に求める条件を書き出すことをお勧めします。 それを見ながら、オファーを受けた中から好みに合いそうなところと話をして、貴方が書き出した条件に合うかを確認していきましょう。 ただ、貴方はあと5万円稼げれば、介護や家事は手放せるのでしょうか。 転職では事前に給料等の待遇は聞けますが、 残業時間は担当業務や貴方との相性等もあり、事前に知ることは難しいと思います。 せっかく高待遇のところに転職したのに、今まではできていた家の仕事ができなくなって続けられなくなる、と言うのが一番のリスクだと思います
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