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失業手当手当についての質問です。 自己都合で仕事を10ヶ月で退職しました。 その後すぐに妊娠が分かり、現在仕事はして…

失業手当手当についての質問です。 自己都合で仕事を10ヶ月で退職しました。 その後すぐに妊娠が分かり、現在仕事はしておりません。 それに伴い失業手当の受取を延長している状態です。前職と前々職の間は空いておらず、トータルすると3.4年程になります。 この場合でも失業手当の受取は可能なのでしょうか? また受け取れる場合はどのような計算方法になるのでしょうか? どちらも正社員です。 失業手当の受取延長の申請に行った際は、前職分の書類しか出していませんが、特に何も言われませんでした。 教えて下さるとありがたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    残念ながら妊娠している場合は手当は受給できません。 出産後求職活動が出来るようになってからですね。 写真は参考まで。

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