人によります。 私は派遣で自由に働く方が合っています。 10年以上正社員で働いていましたが、会社という組織から束縛されるのに疲れました。 もちろん、退職金や福利厚生、財形貯蓄、ボーナス、社員旅行など魅力的な部分もありましたが、経営理念がありながら誰もその理念に基づき働いていないのが現実で、何の為の組織なんだろう?と疑問に思っていました。
派遣は、派遣会社が「正社員」とか「無期雇用」などとして採用していても、中身は非正規社員であって、若い方の場合、フリーターに該当します。(厚労省が明確に定義しています) 自社で社員にやらせるには給料的に割に合わないこと、自社の社員の育成やキャリアにはならない簡易な作業であること、そういった作業系の業務を切り出して、外部の企業(派遣やアウトソーサー)に安く依頼するものです。 こちらご参考にしてください。 「フリーターで生きて行ける?」 https://youtu.be/w5U7zt3DpNI
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