派遣会社の給料未払いについてです。12月の末から一月のはじめの方まで派遣バイトでバイトしていました。

Question

派遣会社の給料未払いについてです。12月の末から一月のはじめの方まで派遣バイトでバイトしていました。最終日の日に予定があった為、前日に出勤できないことをメールで連絡しました。その後、2回ほど電話が来ましたが忙しくて出れませんでした。それから折り返し電話はしていません。そして給料日になっても給料が振り込まれていなかったので、電話したところ、欠勤したから給料は払わないと言われました。どうしても給料が必要だと伝えると、欠勤し多分のお金を支払え！と言われました。でも、労働基準監督署のサイトを見てみると、雇い主にはそんなこと言う権利はないし、それは悪質なことだとありました。
また、ネットでそこの派遣会社について調べてみると、よく給料未払いがあるみたいで、裁判沙汰になっています。
私が大学が休みの日に労働基準監督署に相談に行く予定ですが、給料は私の手元に来る可能性はありますか？ちなみに給料は約4万5千円ほどです。
最悪の場合は、裁判沙汰にもなり得ますか？

Answer 1

給料が振り込まれなかった場合、労働基準監督署への相談が一番いいと思います。労働基準監督署は、派遣会社に対して欠勤の理由を問わず、給料が支払われなかった場合には、支払いを求める権利があると考えられています。派遣会社が支払いを拒否した場合は、労働基準監督署からの指導を受けるか、裁判沙汰に発展する可能性があります。また、ネットで派遣会社について調べてみると、よく給料未払いがあるみたいですが、そのような場合は、労働基準監督署への相談が一番望ましいと思います。労働基準監督署による指導を受けることで、給料を受け取る可能性があります。最悪の場合は、裁判沙汰になり得ますが、労働基準監督署への相談を行うことで、給料を受け取る可能性があります。