みなさまのお考え是非教えて下さい。 正社員在職中１３年目の女です。５歳２歳7ヶ月の二人の子供がいます。 転職を考えて…

Question

みなさまのお考え是非教えて下さい。
正社員在職中１３年目の女です。５歳２歳7ヶ月の二人の子供がいます。
転職を考えていて先日正社員での書類選考通過→一次面接のお約束をいただきました。私は、８年前に網膜剥離（裂孔）を両目手術しています。
眼内レンズが今年になってずれてしまい、大学病院へ紹介状を、もって手術の日程決まり次第連絡がくる流れになっています。待つ期間がいつまでか不明、最長で４ヶ月って人もいるようです。病院次第なので指定もできません。急ぎの手術ではないようです。
でも、手術となったら一週間ちょっとの入院になるとのことで、面接時手術予定があるという趣旨のことは伝えてもいいのでしょうか？？採用確率が下がってしまうのは承知ですが、みなさまの意見を頂きたいです。
まとまりのない文で申し訳ありません。

補足

因みに、大学病院行った翌日に通過連絡が入ったのです。
もし、今後ここでなくても転職活動を進めていく中で手術スケジュールが未定で連絡待ちの、状態で入社日など試用期間などに被ってしまったら‥と思うととても不安で身にはいりません‥
その予定があるある人を知った上で採用するなんてなかなかない気もします‥

Answer 1

伝えても全く問題ないですよ。前もって言ってるんだから1週間休むくらいで採用確率は下がりませんよ。きちんと話しておく方がいいと思います。