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定年退職者の給与についてご教示願います。 一般的には定年退職後は、従前の給与の 60%~80%(40%~20%減額)…

定年退職者の給与についてご教示願います。 一般的には定年退職後は、従前の給与の 60%~80%(40%~20%減額)になると聞いています が、この根拠を示してほしいと言われ時どの様な言い方が良いのでしょうか? ここでは同一賃金同一労働は関係ないものとして ご教示いただければと思っています

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    根拠は、会社ごとの規定によります。 法律など世間全体に通用するようなものはありません。 会社のルールですので、「従えないなら、もう来なくていいです。」と言えます。

  • 根拠などありません。 定年後の再雇用にあたって、減らすことを目的(答え)にいろいろ屁理屈な理由をつけた結果が、そのような状況です。 役職定年制は別に考えるとしても、単純に定年年齢を延長すれば難しい屁理屈を考えなくてすみます。

  • 定年後の再雇用なら労働条件は現役の時とは違いますよね。 転勤が無かったり役職が無かったり責任の範囲が狭まったり。 それらを総合的に判断して賃金査定してるだけです。

    なるほど:1

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