転職後の妊活のタイミングについて教えてください。 30代ということもあり、妊活を始めようと考えております。

Question

転職後の妊活のタイミングについて教えてください。

30代ということもあり、妊活を始めようと考えております。転職から半年を過ぎた、4月から妊活スタートし、働き始めて約1年半で育休に入れればと計画しています。

9月に現在の職場に正社員で転職、それまでは3年間契約社員として勤務しており、雇用保険等は通常通り支払っております。空白期間なく働いているため、失業手当は申請しておりません。

就業規約には、①日雇い②勤続6ヶ月未満③契約終了まで1年半 が対象外であると記載されていました。

上記の場合育休、育児休業給付金はもらえますか？
またこのような相談をプロにするとしたら、ハローワークの窓口がいいでしょうか？

一通り調べて問題ないと思っているのですが、不安なので教えてもらえると嬉しいです。
（会社に迷惑がかかることは重々理解しております。厳しいコメントはご遠慮いただければ嬉しいです。）

Answer 1

詳しい事は下記のURL
https://kurashi.yahoo.co.jp/procedure/details/10006277?cpt_n=kurashi_tetsuduki_1&cpt_m=dd&cpt_s=ysearch&cpt_c=web

相談はハローワークが窓口なのでハローワークにすれば良い。
ただし受付全員が詳しいわけではなく詳しい人は限られるので休憩に入る11時から14時（だったかな）以外の時間に電話したほうが良い。多分この時間だとまともに掛け合ってくれない。