給与における「加給」とは何でしょうか？ 辞令を確認したところ、本給とは別に加給として基本給に加算されていました。

Question

給与における「加給」とは何でしょうか？
辞令を確認したところ、本給とは別に加給として基本給に加算されていました。規定には「本給では対応できない、緊急・臨時的な事情が発生した場合に支給する」とありましたが、今ひとつ理解できませんでした。
昇給と加給の違いは何なのでしょうか？また、加給額は、賞与額(●ヶ月分)には反映されるのでしょうか？
給与に関して疎いためご教示ください。

Answer 1

手当の感覚でしょうか。
永続的につかない、ある一定の期間、または役職や立場にある間だけ
支給されるものではないかと推察します。

また、賞与に換算される項目かどうかは、
企業毎に異なりますので、賞与規定、賃金規定などを確認するか、
直接管理部門へ問い合わせましょう。