解決済み
転職先へ前職での休職履歴がバレるのか 2021.11〜2022.2…休職 2022.3〜復職 2023.3〜転職この場合、転職先に源泉徴収票で休職していたのではないかと怪しまれてしまうのでしょうか?
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微妙なラインですね。 源泉徴収票については、今年のものの提出なので、2022年3月に復帰しているのなら、2023年1月から退職までは、一般的な給与が支払われているでしょうから、バレる要素にはならないでしょう。 問題は、住民税の方だと思います。 2022年1月~2月の休職の際、給与では無く傷病手当だとすると、想定よりも2ヶ月分給与が低くなります。 ボーナスなどで金額的に疑問視されない所得になっているのなら、バレる可能性は低いでしょうし、明らかに少ないとなると疑問視される可能性があります。 結局のところ、この手のものはやってみないとわからない部分があります。
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