サラーリーマンで、失業した時の失業手当は、失業前の給与から計算されますね？ ならば、給料が下がる転職をして、すぐに失業し…

Question

サラーリーマンで、失業した時の失業手当は、失業前の給与から計算されますね？
ならば、給料が下がる転職をして、すぐに失業したら、その失業直前の給料が計算のベースになるという理解でよろしいでしょうか？

Answer 1

「その失業直前の給料が計算のベースになる」のですが、直前の勤め先(前職)の給料だけでは６か月分に足りない場合、前々職の直前部分とを足して６ヶ月にして計算します。

※出勤日数が17日に満たない端数月は除くという細かいルールもありますが。

Answer 2

質問の意味はそうなりますが、、、

＞給料が下がる転職をして、すぐに失業したら、
その結果を計算すると？受け取る金額は減ることになるでしょう。
でもゼロにはなりません。

給料が下がる転職をする前に、高い給料をもらっているので、
すぐに失業したら、 高い金額になるはず。という考察をします。

そして転職が決まっている、すぐに転職をする（給料が下がる）
ここで勤務した分は下がるというイメージになります。

回答。なので、（1月だけチャレンジ？みたいな）すぐに失業しそうなら、、、すぐには転職はしないことも選択肢の１つ。

Answer 3

そうです。退職前の6カ月の給与がベースになります。