残業時間45時間を超えると有給取得ができないのは違法でしょうか？

Question

残業時間45時間を超えると有給取得ができないのは違法でしょうか？

Answer 1

違法ではないです。
「残業時間45時間を超えると有給取得ができない」ということがあり得ないからです。
もし会社からそう言われたとしても、有給休暇を会社に請求してその通りに休めばいいのです。それで欠勤扱いにされた場合は違法です。(労働基準法第24条、第39条)

Answer 2

代休にすることが就業規則に定めているのでしょう。
そうでなければ違法です。
また、割増分は支払う義務があります。

Answer 3

有休申請して休んだ日の分の給料が支給されてない、という時に違法となります。

それを理由にあなたに対し不当な扱いが出ればパワハラ、休ませないように会社に監禁すれば監禁罪となります。

Answer 4

もちろん違法です。