プルデンシャル生命の営業職って、なぜ前職が生命保険営業だとダメなのでしょうか。

Question

プルデンシャル生命の営業職って、なぜ前職が生命保険営業だとダメなのでしょうか。知り合いがプルデンシャル生命の営業職に応募した際に、「応募の要件には、過去に別の生命保険会社で営業職として勤務していないことが書かれている」と言っていました。

保険証券に詳しいとか、競合他社の内部事情を知っているとか、というメリットを期待できそうな気がするのですが、なぜなのでしょうか。

お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。

Answer 1

昔から「2度ある事は３度ある」と言う様に、数年後に退職する可能性を考慮しているのでしょうね。

>保険証券に詳しいとか、競合他社の内部事情を知っているとか、というメリット

これは労働者側としてのメリットであり、採用側からすればリスクです。同業他社からの転職者を受け入れると言うのは、企業同士の付き合いの中では軋轢を生む原因になりますからね。

Answer 2

他社とのトラブル回避と、使い物にならない人材は、不要という事です。
プルデンシャルなら、毎年、新規契約を200件くらいは、必要でしょう。
それができる人材を募集しています。

Answer 3

前保険会社のお客様をプルデンシャルに誘導することになるからです。例え、そう言う勧誘しなくても、ついていくお客様はいるはずです。
プルデンシャルは立派な一流企業です。他社のお客様を引き抜くことを良しとしません。

Answer 4

仲間を一度裏切ったヤツは
二度目も三度目もすぐに裏切る。
守秘義務を無視して前職の保険会社の内部事情をベラベラ喋るヤツは
また次の職場でプルデンシャル生命の内情を
ベラベラ喋っちゃうよん。