教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

派遣社員が人間関係が原因で 派遣先を辞める(変えたい)場合、 今後の派遣先を世話してもらうであろう派遣元(の担当)に…

派遣社員が人間関係が原因で 派遣先を辞める(変えたい)場合、 今後の派遣先を世話してもらうであろう派遣元(の担当)には、 正直に言った方がいいですか?また、派遣先の同僚や上司等(=辞める原因)、には どう言っとくべきですか?

続きを読む

507閲覧

BlueLevistoneさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣の営業経験者です。派遣会社には理由を正直に伝えて良好な関係を維持したほうが良いかと思います。おそらく派遣スタッフさんが本当の理由をお話いただいているのかどうか派遣会社の担当者は見抜くと思います。また派遣先には直接伝えず、派遣会社から伝えてもらうようにしてください。私も当時、派遣スタッフさんから人間関係の悩みで相談をよく受けていました。質問者様も色々とストレスも溜まり大変かと思いますが早く良い職場に巡り会えるといいですね。頑張って下さい。

    なるほど:1

    非通知さん

  • あまり人間関係が原因というのはセクハラやパワハラでない限りは話さず、普通にキャリアアップしたい、という理由の方が無難かと。 派遣元も派遣先に説明しやすいと思います。 他業種で頑張りたいことがあるとか。

    ayu********さん

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣、アルバイト、パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる