教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

勤務についてお伺いします。 現在勤務している所が9時〜18時の土日休みで、

勤務についてお伺いします。 現在勤務している所が9時〜18時の土日休みで、職場から最寄り駅までバスを使用するのですが、急遽土曜日出勤が決まり、行きは問題ないのですが、帰りのバスが17時の次か20:30までバスがない為、休憩時間1時間勤務して17時退社できたらと考えていますが、やはり法律上ダメなのでしょうか? 他のスタッフは車通勤してる方ばかりです。

続きを読む

9閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • 休憩1時間を働いて9時ー17時にするって考えよりも、事情を説明して8時ー17時にしてもらうように会社と話し合ったほうがよさそう。 法律上はダメだし、結局自分でほかの不満を招くことになりますよ。

  • 会社がその勤務時間で合意されるかだと思います。 他の方と勤務時間が変わってしまって影響がある場合は難しいかもしれません。

  • 原則は違法ですが、労使合意なら問題になることはないです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

土日休み(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

17時退社(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#休日出勤がない」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる