20代の頃から30年近く派遣で働いている50代です。29歳で結婚し、年子の子供を妊娠・出産した期間を除き、ずっと働いています。 今まで誰もが知ってる大手ばかりの就業ですが、ほぼ全てで正社員へのお誘いをもらってます。今の派遣先も働き始めて3ヶ月目にお誘いをもらいました。全てお断りしてきてますが。 結婚当時の旦那の年収は300万ちょっとで、上の子妊娠中に勝手に仕事を辞めちゃいました。その後、無職の3ヶ月ほどは私の貯蓄を切り崩して生活し、再就職した4ヶ月後に出産しました。 転職先の給料も安く、私も産後で働けなかったので切り詰めた生活でしたが、独身時代に派遣で働いていた企業(大手)から、在宅でできる仕事をもらって少しばかり稼いでました。 子供を1歳、2歳で保育園に預け派遣でフルタイムで社会復帰し、今に至ります。 最初は営業事務で社会復帰しましたが、事務派遣は35歳すぎたら厳しくなる時代でしたので、その辺りからプログラマーに職種変更していきました(大学は理系卒のため基礎は学んでます)。今はアプリ開発、コンサルなどの仕事をしながら、データサイエンティストへ移行し始めています。 旦那の給料は相変わらず少なく、派遣の私と手取りが同じレベルでしたが、今は戸建に住み、子供たちは大学生、犬2匹で暮らしています。昨年、旦那が再転職をしたので、夫婦合わせた世帯年収は4桁超えてます。 質問者さんの年齢がわかりませんが、派遣先が求めるようなスキルがあれば、50代になっても社員へのお誘いはありますよ。
20代から2年正社員の後、正社員の働き方が苦痛でそこからずっと派遣社員です。 今50代ですが、別に不安定でもなんでもないです。派遣先でもまだ正社員の打診もらいますが、今からだともう昇給も微妙だし、メリットが少ないんですよね。下手するとお給料下がるし。 このままの職場で派遣社員として60歳になったら(派遣会社が退職金ありの60歳定年との事なので、派遣先が嘱託職員にもなれますよ。って人事部からのお話も出てますね。まだ10年も先なのに…。) 30歳で結婚しましたが、結婚当時は結婚相手が無職(県外から結婚したくてうちの実家に居候して職探し中の年下)だったので、私の派遣社員としての収入で支えてましたし、40代で単身赴任の転勤を断って勝手に退職してきたので、うちの父にブチ切れされて実家追い出されてアパート借りて、その時は失業手当と私の収入で生活しながら、転職先探ししました。 そのあたりがちょっと綱渡りだったんじゃないかと思ってますが、多分うまく乗り切ったので、後悔とかはないですね。 独身で派遣社員やってた方が楽だった可能性はありますが。 とりあえず現在戸建ローン7:3で支払い中。 主人の車1台と私の1台はそれぞれの貯金から一括購入。 生活費はほぼ折半。 私が愛犬とお出かけ仕様にいじりまくった趣味の車(2台目)のカーローン支払い中。 主人が20歳から加入している年金保険を60歳満期分まで、去年一括先払いしたので、夫婦の貯金が300万くらい減りましたが、これはまぁ主人が60歳になったら数倍で返って来るのでいいかとか。もしもの場合は先払い分もその時点で返金されるし。 高齢になったらなったでなんとかなる様に、先を見据えて派遣社員やってます。というか、普通に20代からずっと派遣社員で行く予定だったので、ほとんど予定通りですね。 派遣先も誰でも知ってる様な超有名な大企業です(『東証プライムランキング』で検索したら最初の方に出てきます。)し、以前お仕事をもらった事のある他の派遣会社から「もし今のお仕事をお辞めになる様な事があればぜひご連絡下さい」と毎月3社くらいは連絡がきます。 高齢でもやろうと思えばっていうか、準備ちゃんとしてれば派遣社員でも平気です。 行き当たりばったりで、人生設計ミスってたらわかりませんけど。
そう思うならなぜ正社員経験全く無し、独進40代実家住まいで派遣一筋なのでしょうか?(笑) 2年近く同じ質問の投稿繰り返すのが生きがい?(笑) ->2022/12/31 ********さん 質問主さんが何をもって「男性のような」と分類しているか基準がわからないので答えられません。 質問に答えても質問主さんはご自分の考えにこだわり続けるだけに思えるので、これ以上の返答はご遠慮します。無駄だと思うので。
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