解決済み
転職時の年収交渉について。 エージェントサービスを利用しています。 先方から希望年収と最低希望年収を少し差をつけ…
転職時の年収交渉について。 エージェントサービスを利用しています。 先方から希望年収と最低希望年収を少し差をつけた方が書類選考が通りやすいと言われて50万ほど差をつけました。例えば希望年収600万、最低希望年収550万で出していた場合、向こうの条件提示が550万だったときには600万までは交渉してもいいのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
交渉してい良いですが 具体的な根拠が無いと相手を説得できません。 なんとなくでは無く 前職は、この仕事で、このくらいの年収なので これをするなら、このくらい無いと割に合わないと。
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