可能性というならあるでしょうね。 退職手当に関しては概ね5年ごとに企業年金及び退職金の実態調査が実施されて、その結果をもとに支給水準の見直しなどが入ります。 直近の調査は令和3年でした。 https://www.jinji.go.jp/nenkin/kennkaitop2.html リストラというのが生首を飛ばすという意味ならなかなか難しいことなので可能性は低いとは思います。(ただ、絶対あり得ないとは言えません) ただし、制度がドラスチックに変更され、公務員ではなくなる。という可能性はないわけではないでしょう。 郵便局・国立大学・国立病院・年金機構・独法化・地方独法化した組織など、当時、職員側では公務員でなくなるとは思わなかった人も少なくないと思います。 大規模な省庁間配転なども昔は想像されなかったでしょうし・・
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