回答終了
残業代についての質問です。 現在転職して2ヶ月目の社会人です。 先日、会社から12月分の給与明細が届き確認したところ残業代が少ない事に気づきました。40時間30分残業をして、残業代は4万3千円程でした。 残業割増という欄に残業時間分しっかり、書かれていたので単純に計算したところ時給1080円ほどでした。 割増をつけないと最低賃金を下回ってしまう計算になるのですが違法なのでしょうか?
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