診断書で来年の一月末まで休養が必要と書かれている場合、その期間内での復職はすることはできないのですか？

Question

診断書で来年の一月末まで休養が必要と書かれている場合、その期間内での復職はすることはできないのですか？

Answer 1

出来ます。

診断書の療養期間等は「断定したもの、確定したもの」ではありません。「おおむね、これくらいだろうと推測する」ものです。

なので実際は働けるなら、それで働けばよろしいです。それが最優先です。
ただし会社側には安全配慮義務などがあるので、数日とかならともかく、何週間も早く復帰するなら「逆に、復職可能っていう診断書取って来て」と言われる場合もあります。

普通は、会社が催促や強要して復帰でもさせない限りは「あなたの意思で、あなたの自己責任で」の復帰となります。