解決済み
派遣社員です。残業20Hで毎月手取りで26万くらいです。(首都圏)派遣会社の営業が適当すぎ、評判悪い(詳細は言えないが幹部がよくわからないものを購入している。社員のためとか言っているがそうは思えない)のでまともな派遣会社に乗り換えようと思っていろいろ調べたところ、毎月8万ほど収入が減ることになります。 (都市手当とボーナスがなくなる。退職金は今の会社もありません) 毎年100万マイナスは痛いです。 今40歳です。 やはりここは、適当すぎる営業を我慢しつつ(会社もいつまで持つのか?) 会社がつぶれたらほかに乗り換えるのがベターでしょうか?
コロナ前に、今の派遣会社の(年度初めの恒例の)集会?エリアごとのミーティングに参加したところ、講演最中にふつーにゲームやったり漫画よんでるオッサンばかりで(しかも誰も注意しない)この会社やばいなと確信しました。 どこの派遣会社もそんなもんだよ、と言われたらそれまでですが・・・。
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年手当やボーナスがあるということは派遣会社の正社員なんでしょうか? だとしたら8万も給料を下げてまで転職というのはもったいないですね。 >派遣会社の営業が適当すぎ、評判悪い(詳細は言えないが幹部がよくわからないものを購入している。社員のためとか言っているがそうは思えない) これがあなたにどれほど影響与えてるかによります。 ただの正義感から許せないという程度ならスルーすれば良いだけなので辞めるなんて選択肢はないです。 営業が適当すぎるせいで派遣先との契約を解除されて、給料がもらえないとかなら辞めた方が良いですけど。 手取り26万円でボーナスありの正社員なら結構良い方ですし、その歳で同じ条件での転職はまず無理なので残れるなら残りましょう。
8万減って困るなら、しがみついとけば、いいんじゃない? 困らないなら、不満持ってる会社に世話になることないと思います。
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