内定通知書や労働条件通知書について質問があります。 労働条件通知書に記載される月収や年収は、1年目のものになるのでしょ…

Question

内定通知書や労働条件通知書について質問があります。
労働条件通知書に記載される月収や年収は、1年目のものになるのでしょうか？
詳しい方教えてください。

Answer 1

１年目と言うよりも、入社時のと言うことになります。１年間は継続するといった文章でもない限り、２ヶ月目から変わっても問題は無いところです。
ただし、下がることになる場合には、その旨が始めから記載されているか、そういった規定になっていない限り、労働者の同意がなければ下げることは出来ませんので、要注意ですね。