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ITエンジニアというか、IT業界ということで考えると、自力で調べて問題解決できる人、というものを求められる傾向があります。 普段から、わからないことがあれば、調べて解決する、というタイプが非常に多いため、それをしないだけで「あいつは不真面目だ」とか「やる気がない」といった評価になってしまう傾向があります。 そういう意味で言うと、「向上心」はウケが良かったように感じます。 企業にもよりますが、「まずやってみて。わからなかったら訊いて」ということを言う方が非常に多くみられます。 これらに対応できるタイプが業界に残り易い傾向があります。
正確性や協調性は社会人としての必須コンピタンスです。 ITエンジニアならやはりITスキルです。
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