週4～5日間 5時間勤務で 基本 土日祝はお休みという契約で勤務をパートでしています。

Question

週4～5日間 5時間勤務で 基本 土日祝はお休みという契約で勤務をパートでしています。祝日やゴールデンウィークなどで その週が週3日となる場合は、週4～5日間勤務にならないので 有給を使うように話がありましが 有給を使わないといけないのでしょうか？ 宜しくお願いします。

Answer 1

土日祝が休日なのですよね
有給休暇は労働日を休むもので、休日を有給休暇にすることはできません

Answer 2

使っても使わなくてもいいです。
週4～5日間の勤務というのは土日祝日が休みであることを想定したものなので、大した意味を持ちません。