派遣の職場見学で日程を突然連絡してきて明日しか無理なので明日でお願いします。という派遣先はよした方がいいでしょうか？ あ…

Question

派遣の職場見学で日程を突然連絡してきて明日しか無理なので明日でお願いします。という派遣先はよした方がいいでしょうか？
あらかじめこの日は無理ですと伝えたにも関わらずです。どうしても都合がつかない事を伝えると他社競合もしてるので、明日が無理なら他社で決まるかもと言われました。まだどうなるかわかりません。
今月開始ならわかりますが勤務開始は来月以降です。
無理と言った日を指定するのもそうですが、
顔合わせ前日に連絡してきて「明日顔合わせにきて、明日しか無理だから」というのは配慮が無く感じます。派遣の足元を見てるというか。
もちろん立場は派遣先が強いのもわかってます、こちらは下にいる立場なのもわかりますが、この姿勢が、この派遣先が派遣社員をどう捉えているかをわかりやすく現している気がして気持ちが冷め切ってしまいました。
前日に職場見学を指定して、来月以降スタートなのに明日しか駄目なんて普通にある事なのでしょうか？
派遣が初めてなので戸惑っています。

Answer 1

総合人材会社で働いている者です。

他社さんで既に派遣先企業にお顔合わせ済みで、有望な方がいるとかじゃないですかね…

派遣先企業の人事の方が、他に人材が上がらなければ、その方にしますというような話があって、急ぎでこちらも進めるというのはあります。

応募者の方のご都合も考慮に勿論入れますが、そういう派遣先企業との兼ね合いもあり、応募者の方にとって、なんか無理矢理だなと感じさせてしまうこともあるかもしれません。

他社はわかりませんが、私の会社はスタッフの方のこと大切にしていて、実際に仕事で何かあれば、担当がすぐ連絡したり、実際に事情聞くためにスタッフさんの元に駆けつけるということもしています。

スタッフさんが週末しか都合つかないようなら、土日の休みの日でも話を聞いてあげてるみたいです。

ご自身に合う派遣会社さんで、お仕事決まりますように。

Answer 2

派遣先も派遣社員も、立場は同等だと思います。
「別に、あなたじゃなくても、御社でなくても、構いません。」って言える方が強いだけです。

明日しかダメというのは、あまり不思議には思いません。
他の月ならともかく、１２月ですよね。
大抵の会社は忙しいです。
しかも派遣社員を求めている時というのは、派遣先会社の人も都合がつけにくいケースが多いです。
そこに派遣元会社の担当者の都合が、関わってきます。
質問者様は、派遣先と直接交渉中なのでしょうか？
中間に、派遣元会社の担当者がいるなら、その人の都合のためも可能性は高いですよ。

職場見学＝働くではありませんから、嫌だなって感じがしたなら、お断りして他の会社を探してもらったら良いと思います。
同時に、質問者様ご自身も、複数の派遣会社に声かけをしておくなど、なさった方が良いと思いますよ。
派遣会社の担当の都合だったら、他の派遣会社の方が日程調整がうまいってことも考えられるでしょうしね。

Answer 3

数年前に朝9時頃電話があり受注したばかりでまだサイトに掲載してない案件ですがいかがですか？と紹介されお昼になって先方がぜひ会いたいということはで夕方に顔合わせはいかがですか？と連絡がありゴールデンウィーク前だったので連休前に就業決めておきたいな思ったので承諾しましたが絶対ダメと日程の限定はされませんでした。

ご質問ではこちらの予定全く配慮してくれないようなので、派遣会社が押し込みたいだけでしょう。私だったら就業しても色々配慮してくれないだろうから断ります。

Answer 4

年末年始は忙しいところが多いので、先方のスケジュールもあるでしょうが、急すぎていて配慮のかけらもないですね。

なんとなく、既に他社に候補がいて、あなたがその人以上にマッチしてたらあなたにしたいから、候補に返事しなければならないので急いでいる様な感じがします。

派遣会社が競合していて、派遣先が強力な大企業だったりすると、派遣先が「この日のこの時間」と決めた時に来れない人はダメです。って事もたまにありますね。

明日すぐにっていうのは、あまりというかほとんどないと思いますが、以前もっとすごい「当日」というのがありました。

求人サイトから朝応募→昼に「今日これから登録してもらえますか？そちらの近くまで行きますので」となって近くのマックで登録→翌日の朝に電話で「今日の夕方に見学来れませんか？」っていうのがありました。

ほぼ他社の人で決定しそうなところにねじ込むつもり満々な見学なのがミエミエでしたが、前職を次も決めずに直前で更新しないで辞めてしまい、私も急いでいたので、無理矢理時間を開けて見学に行き、採用を誰かから奪った感じでしたね。

現在の派遣先は、誰でも知ってるくらいの超有名大企業で派遣会社7社競合のクローズ案件(企業側から声をかけられた派遣会社しか知らない全く公開されていない案件)でしたので、日時が完全に決定していて、その日に来れる事が条件の一つでした。紹介されてから準備期間は結構ありましたし、採用内定するまでが最長で1週間、さらに採用者を一斉に入社させる為に待機期間が最後の採用者が決定した1週間後から更に10日ほどありました。(紹介されてから入社まで1ヶ月くらいですね。)

そういう案件もありますが、普通は「明日じゃないとダメ」とかだと、ちょっと変な感じしますね。

まぁ経験者の意見としては、派遣先は「行ってみないとわかりません」としか言えないですね。
良い企業は派遣社員への配慮をしてくれて、配慮してくれない企業はダメ。とは言い切れませんから。

でも、気持ちが冷めてしまって、不信感などがあるのでしたら、別のところを探すのもアリだとは思います。

ちなみに現在の私の派遣先はクローズ案件なのもあって、「選考してやるよ」的な、めちゃくちゃ上から目線の見学でしたが、派遣されてみたらすごいホワイト企業でした。居心地最高です。