解決済み
先月だったと思うのですが、「もっこす」というラーメン屋さんで働いていた従業員にタイムカードが2枚あった件で経営者が逮捕されたというニュースを見ました。警察への通報で逮捕されたらしいのですが、労働基準局ではなく、なぜ警察に通報したのでしょうか? 以前勤めていた会社でタイムカードが2枚あり、未払金などもありました。 それは取り戻せたのですが、他にも色々と問題がありました。 このままでは許せない気持ちのまま過ごしそうです。
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あのころさんさん
この事件で問題となったのは、タイムカード云々ではなく留学生を就労させていたことだからでしょう 被疑事実が、労働基準法令違反ではなく入管法違反のようなので、労働基準監督官では捜査できません
知恵袋ユーザーさん
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カテゴリ: 労働問題
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