人と接する職業はもちろんですが、そうでない職業についても レベルがあがっているなと感じることがあります。 この人、新人かな?と見受けられる人は、事務職でもハキハキ していて感じの良い人が多くなったと感じることが多いです。 つまり、経験だけでは足りないということではないでしょうか? 複数面接してみて、同じような経験や資格がある場合には やはり、一緒に働きやすい人を選ぶのではないでしょうか? 面接の際には、明るくハキハキした印象を与えると良いのでは ないかと思いますよ。
なるほど:4
本当に医療事務というのは応募する人が多いですね。 選ぶ側にしたらよりどりみどりでしょうね。 ただ医療事務に限らず24歳という年齢が関係してるのではないでしょうか。 あっ独身か既婚者かわかりませんがもし独身なら結婚出産ですぐ退職するかもしれないし それなら20歳ぐらいの子を選ぶほうが安心だと思われたり。 もちろん年は関係ないかもしれないでしょうが選ぶ側からすれば考えると思いますよ。 応募がかなり多いと思われる職種なので希望する人は大変でしょうけどがんばってください。
なるほど:1
ありがとう:1
とにかく医療事務は応募者が多すぎます。 私も受けたり、受けよう、と思い申し込んだことがありますが(役所の臨時で保険の仕事をしていたことと、医療事務も経験あります)、 職安には「今数十人応募がありますねー」と言われます、いつも。 求人出たその日でも既に20人超えていたりとか。 一応応募しても書類で落ちたり。後で職安で聞いたら1人の求人に80人いたり、とか。 これは本当にご縁とタイミングと運だと思います。 あなたに悪いところは(文章の感じからして人柄も、職歴的にも)ないと思いますよ。 髪の色は合否には関係ありませんね。 行きつけの病院(地域でかなり評判が良いです)の事務の方は茶色でギャルっぽいです。
そういうのは実際の自分を知ってる人に聞く方が 良かねーか?どこが悪いのか文章から判断しろってのは 厳しいぜ。(あきらかに文章からしてダメなケースは別だがw) 実際を知ってる人なら、すぐ指摘できることもあるかもしれん。 髪の色一つ取っても、そのくらいならイケるのか、ダメなレベルなのか 全然わからん。。
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