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転職についてです 規模が大きい会社と小さい会社両方のメリットデメリットはなんですか？ 転職する際に皆さんが重視している…
転職についてです 規模が大きい会社と小さい会社両方のメリットデメリットはなんですか？ 転職する際に皆さんが重視している点はなんですか？給与、残業時間、休みの日数、保険などが自分の要望通り全て揃っている会社なんてそうそうないと思いますが、その中で上手く折り合いをつける為にはどうすれば良いでしょうか？ 来年新卒2年目なんですが、新卒一年目と比べて優先的に落とされるような事はありますか？ また、新卒2年目を活かす職探しはどうすれば良いでしょうか？
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回答（2件）
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規模が大きい ・福利厚生が充実している ・潰れる心配がない ・会社の業績に関係なく給料がほぼ変化しない ・年功序列 規模が小さい ・縦の関係でもフランクな雰囲気 ・頑張れば昇格が早い ・話しやすいから休みやすい ・自分の意見が通りやすい ・自分がプロジェクトの中心で進めれる案件数が多い すべてが上記のような感じではないですが・・・こんな感じです。 転職の時何を重視するかは人それぞれなのでなんとも言えません。 私の場合、大企業→中小企業の転職だったので お金より働きやすさを重視していました。 ある程度の福利厚生と、休日の取りやすさ、残業時間の3つを特に見ていました。勿論給料も見ましたが・・・ 新卒2年目を活かすなんて考えないほうがいいです。 誰が優先とかもです。 企業から見れば、転職してきているので、学歴よりも何が出来て何が出来ないかの方が大切です。 学歴気にするのなんて、大企業だけで考えるだけ無駄です。
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大きい会社のメリット ・同業界の中では高給 ・昇進昇格のチャンス ・キャリア構築 ・比較的コンプラ意識が高い 大きい会社のデメリット ・仕事の責任が大きくなる ・社内向けの余計な仕事も増える ・フットワークが重くなる
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