アラフィフですが、経験上、どうしても事務職は倍率が高くなります。 特に派遣は「35歳説」と言うのがあって、 実際、私も35歳以降から紹介が全く来なくなりました。 自分から応募しても、社内選考で落ちる状態でした。 特に派遣社員は、派遣先の正社員さんが仕事を頼みやすい人を選びます。 なので、どうしても低年齢の方が都合が良いみたいです。 それ故に、高学歴や高スキルを持つ人を毛嫌いする傾向にあるため、 キャリアがある40代は難しいかも知れません。 意外と派遣じゃない方が採用される確率が高いと思います。 なので、社内選考に落ち続けるということは、 その派遣会社が好んでいないキャリアなんだと思います。 だったら、普通に正社員やパート募集に応募した方が確率が高いはずです。 派遣の場合、時給はいいのですが、多分、3年で終了です。 3年後、また就職活動をやるなら、今、正社員募集に応募した方が良いです。 おそらく、3年後無期雇用にはしないと思いますよ。 どうしても派遣をやりたいのでしょうか? だとすると、派遣会社を幾つか登録してみると良いと思います。 派遣会社の好みと言うのがありますよ。 事務系に強い派遣会社に複数登録してみて下さい。 派遣会社にも特徴があります。 大手派遣会社と、小規模の派遣会社。 派遣の場合は、スキルチェックがきちんとしている会社が良いです。 それで紹介が違って来ます。
なるほど:1
同じアラフォー世代ですが、正社員を望まなければ、職種さえ選り好みしなければ、事務でも難しくないと思います。 例えば、大手書店が委託でやってる図書館のバックヤードでの事務仕事なんて年中募集しています。indeedとかで検索して片っ端から応募していけば、面接までいくのは難しくないです。 ただ、事務でも色々ありますから、雇用形態を妥協して正社員以外にするのなら、残りの条件は妥協せず慎重に選んだ方がよいです。 自分はアラフォーだからって、何でもかんでも妥協して適当なところに収まるのが一番いけないと思いますよ。 自分が本当に行きたいと思えるところを探すべきだと思います。
事務は人気です。 40~50代だと体力も衰えてきたから事務に転職という考えの人がたくさんいますし、20〜30代でスキルのある方もたくさんいますからね。 20代〜30代だとお子さんも小さくて休みがちかも? 40代ならそこそこ子供も大きいし突発的なお休みはないかな?とかチャンスがあるとしたらそこら辺でしょうか。
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