有給休暇についての質問です。 年間１６日の付与ですが取得できるのは、８日間で残日数は２年で時効になり半年で４日分を強制…

Question

有給休暇についての質問です。
年間１６日の付与ですが取得できるのは、８日間で残日数は２年で時効になり半年で４日分を強制買上して残りは４日分しか取得できないと言うのは合法でしょうか？

Answer 1

会社が使わせないと言うのは明らかに違法です。
授業員は付与日数いないであればいくらでも有休が取得出来なくてはなりません。それに退職時以外で有休の金銭買取も違法です。
それから４日分しか取得出来ないとなれば有休義務化である５日分の消化も出来てない事になるのでさらに違法、年間16日の付与が全社員だとすれば勤続7.5年以上であれば20日付与が法令で義務付けられてるので、これも違法です。

Answer 2

16日付与されて、全部使えないのは違法です。
買取も違法です。