スシローの面接にパート(9時～13時)で合格し、オリエンテーションや靴の購入と初出勤の日付まで決まりました。

Question

スシローの面接にパート(9時～13時)で合格し、オリエンテーションや靴の購入と初出勤の日付まで決まりました。ですが初出勤の日は新しいフェアが始まるから別日に変更になるのでまた連絡します。と連絡があり、今日電話がかかってきましたが...朝から入れるとは聞いていたけど、他のパートさんも14時で上がるので時間の変更はできないか？と言われました。
ですが、私は面接の時に幼稚園の迎えがあるので13時希望ですが遅くても13時半までなら...と伝えています。
面接は別の方がして、今日電話かかってきたのは店長でした。
あまりにも連携が取れてない気がしますし、書類の登録など考えても初出勤までこんなに時間がかかるのはどうなのかとおもいます。

たかが主婦ですが、仕事の為に生活のリズムなど色々考えて行動していたのですが無駄でした。
何か適当な会社だな...と。

Answer 1

仰る通り、適当ですよね。

私は小社ながら人事担当をしています。なので内幕は分かります。採用についてそれなら、今後そこに在籍する限り似たような事に振り回される事になるのは火を見るより明らかですね。

大変残念な事では有りますが、飲食店の店長の中には、大変残念な人が多いのは事実です、勿論、例外となる立派な方もたくさんおいでになる事は認めますがね。

ですから、そう言う低レベルな人に頼らざるを得ないのなら、その手綱をしっかりと握るべきなのはその上のスーパーバイザーなりエリアマネージャなりの管理スタッフですよ。そして、その彼らを管理する本社スタッフです。

しかしながら、どうも昨今の同社さんは、キャンペーンに関するドタバタを含め、その辺りの管理が有り得ないくらいおろそかになってるようですね。

普通なら、同業他社にとても恥ずかしくて道も歩けないレベルです。

なので、一過性ではない原因を感じます。だから上述のように、これで終わる訳では無いと思いますよ。

慎重なご判断をお勧めします。その14時を何とかして受け容れたら、逆にそれに勢いを得て15時なり夜のシフトに入れ、って言うでしょうね。その程度のオツムの店長に、誰も指導者の重しを乗っけないからです。やりたい放題でしょうね。

Answer 2

飲食は適当な会社多いですよ。
店長の裁量なので、店長次第で良くも悪くもなります。

なんか今後も時間変更を当たり前に要求されそうだし
私なら辞退します。

Answer 3

え？今更？
わかりきってたことだと思いますけど…。

Answer 4

なるほど。いい加減な会社だなと感じたのですね。

で、ご質問は何かな？