えても出来なくて泣きそうです。 18時上がりなので、一気に来ると大丈夫だと思ってたやつがどんどん無くなって上がる時にはほぼない状態になってしまって次の人に迷惑をかけてしまいます。 ロールあと何皿って言おうって決めてても言うタイミングなくて、結局言ってよって言われたり、補充作ろうって思って裏から持ってきても注文が立て込んでて後回しにしたり、、1個1個時間がかかってしまって上手く回せません。 注文も溜まってしまって手伝いに来てもらわないと追いつかなくなる時が何度もあります。 入ってから30日くらい出勤してます。 どうすればいいですか。アドバイスください。みんなこんなもんですか
解決済み
高校生です。まだオープン前のお店でオープニングとして行きました。 面接時に雇用条件の紙にサインしたり、制服(ズボンと靴)を購入するにあたっての割引券?や住民票の紙、オリエンテーションの日程なども色々と教えて頂けたのですが、肝心な採用連絡が来ません。 バイトの面接は2回目で、前回のお店では履歴書的なのを書いて終わりだったので1回の面接でここまで話が進むとは思っていなく、てっきりほぼ採用なのかと思ってました。が、連絡が来ないので不採用だったのかと不安になってきました。(面接官の方は、1週間以内に連絡しますと言っていた気がします。) やっぱり1週間経っても何も連絡が来ないということは、不採用なのでしょうか? 貰った書類等はこちらで処分して大丈夫なんですかね… 今回受かったら初バイトで、経験も浅くどう対応していいか分からなかったので質問しました。 やっぱりお店側に連絡してみるのが1番ですかね……でも電話なので少し緊張して躊躇してしまいます…これで不採用だったらなんか恥ずかしいですし……。 似たような経験やスシローに詳しい方、良ければ何か教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
良いですかね?! どちらもホール希望です 元々山岡家で働いていたので混んで忙しくなることは慣れています。 ただ人間関係は最悪だったので(悪口陰口叩きまくり、機嫌悪いと顔に出る、物の扱いが雑になる)そこだけ良好なとこに行きたいです。 もちろん店舗によってどのような人がいるかはわかりませんが客観的に見たり、今まで働いてきた中で楽しく働けたことがあるなど意見が聞きたいです! 時給もあまり差はないですしどちらも働くには良い条件だな〜と思っていたのでぜひ働いたことある人の意見沢山聞きたいです!
月が経ったのですが、店長が変わってからバイトに行くのがとても嫌です。 新しい店長はとても威圧的ですぐ色んな人に怒鳴り散らかす感じの人です。 私は来週テスト期間のため、シフトを調整してもらうように伝えていました。 了承を得たのにも関わらず、3日ほどシフトが入っていました。 更に今日、ワクチンの副反応で体調が優れなくて当欠の連絡を入れたのですが、体調悪くても入れと言われ、挙句にありえないと吐き捨てられて電話を切られました。 来週は出れないと予め伝えていたので行かないつもりです。 この場合辞める時は制服を店舗に送ってしまえば会わずに辞めることができるのでしょうか??
いのに怒られたり 理不尽におこられたり 遅いと煽られたりします お皿などトッピングは汚いのは自分だけのは強く言われて他の人のは見逃しています これは自分だけにしているのしか見た事がありません お急ぎも1件が出てしまったらつめられます お寿司も綺麗につくれて 速さ的にはおわれることはあまりないです だけどそれでホールに出されたのかもと不安になります 今まで多く怒られてきました、自分の性格上言い返すことが怖くできません、 自分が全て悪いんだと思うことしかできないです、 これは仕事が自分に合ってないのか店舗が会ってないのか、どっちなんでしょう 最近ホールの方が増えてきました 単にホールがひち8人しかいないからかもしれません 精神的な不安からミスがふえているんでしょうか なんならもうやめてしまいたいと思うようになりました、 しんどいです アドバイスがほしいです 仕事はすきなんですけど、、 キッチンに入るとまた嫌な思いをするんだと思うと怖いです、、、、、、、、、、、 いっそホールだけにしてもらいたいくらいですホールの方が気が楽なのはらくです 精神的な部分からミスがふえているのでしょうか? やめたら何か解決するのか? 他の店舗でもあるんでしょうかこうゆう事が すいません長々と高二男子です 少しでもアドバイスして頂きたいです
回答受付中
ョンがあります。 高校生なので制服で行こうと思っていたのですが、ネットの友人からは「休日だし、夜間に行くのであれば、制服じゃない方がいいかも」と言われました。 制服で行かない方が良いのでしょうか? また、制服以外にはどのような服装で行けばいいのでしょうか? 初バイトなので色々と分からなくて不安です。もしよろしければ服装以外にも気をつけた方が良いことや、従業員入口のインターホンを押してからの流れを教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
をみどり安全.comで購入するのですがサイズ選びに迷っています。 商品名は、黒パンツG 600下(男女冬下衣)です。 女性で普段下はLLを履いていますがサイズ表を見ると大きいような気がしてます。 現在電話での問い合わせ受付をされてないようなのでメールにて交換が無料か問い合わせしましたがまだ返答ありません。 交換となると更に日にちがかかり初出勤日が遅れそうなので早めに注文したくこちらで質問させていただきました。 ご存知の方いらっしゃいましたらどうぞよろしくお願いします。
ですが、つい先程 「(名前)様におかれましては1次合格とさせていただき、次の選考を兼ねたオリエンテーション(入社前説明会)に進んでいただきたいと考えております。」 というメールが来ました なんにしろ初めてのバイトでよく分からず... ・とりあえずは通ったということでいいのでしょうか ・一次合格ということは二次があるのでしょうか ・二次がある場合どのような感じなのでしょうか ・一次が通ったが二次で落ちるということはあるのでしょうか ・このメールに返信した方が良いのでしょうか 回答よろしくお願いします
OFFの割引券の使い方を教えてください。 ①働いていない日に自分が働いてる店で使えますか? ②家族と食べたらその合計から30パーセントオフですか? ③割引券を提示するタイミングはお会計ボタンを押して従業員を呼ぶボタンを押してから提示ですか?それともセルフレジのところで従業員を呼べばいいですか? いまいちルールが分からないので教えて欲しいです。
分かる通り衛生管理をかなり徹底して行っているはずです。私の店舗でも手洗い、衛生チェックなど全てのアルバイトが徹底して行っています。しかし私の店舗の社員である副店長はキッチン内にスマホを持ち込んで使用しています。最初は衛生管理しっかりしなきゃなのに大丈夫なのかな?や、仕事で使用するのかな?などそこまで気にしてはいませんでした。しかし、友人が先日のバイトで副店長がまたスマホを触っている所を見たと教えてくれました。しかもしばらくの間触っていてそのままの手でお寿司を作っていたそうです。私は入って間もない新人なので細かいことは分かりませんが、社員は私物のスマホを持ち込むことが可能なのでしょうか?また使用するのはいいのでしょうか? 店長には相談できるような間柄なので、回答次第では相談してみようと思います。普通にスマホを触ってるのが気になってしょうがないので。
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