解決済み
離職時に、その前2年間に12か月の雇用保険加入が原則ですが、前回の退職後、怪我で働けなかった期間があった場合は、2年間にその働けなかった期間を加えます。もし6カ月間働けなかったとすると、2年6カ月間に12か月の加入期間が条件となりますので、受給資格があることになります。その場合、怪我で働けなかったことの証明が必要となりますので、あらかじめハローワークに相談して、受給資格があるか正確に計算して貰って、必要書類を準備しておくといいと思います。
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