回答終了
俸給は民間準拠としてますが、 俸給ベースのみでは公務員の年収そのものが民間企業よりも大幅に下がってしまうので、その乖離を埋めるために俸給の凡そ16ヶ月分を1年間に定め、残りを期末勤勉手当とし4.0~4.45ヵ月分を民間企業の景気動向により変動支給しているのが公務員です。 法令で制度上覆す事は出来ませんので、どうしようもありません
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