回答終了
現在、派遣で就業中です。2023年2月で抵触日の3年目を迎えます。 派遣先はあと1年、私に、雇用を希望されているようです。 私は、2022年8月で60歳になりました。60歳以上という条件で、次回更新時、派遣元とは無期雇用契約しないまま、引き続き雇用される形態になるのでしょうか? (無期雇用契約しないで良いとなると、来年、派遣終了になっても保証がないとかで。 派遣途中で60歳になった人は、結果損している事になるので…)
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